本着“选”对人，用“好”人，育“他”人，留住“优秀”人的宗旨，为了更好的关注新人，陪伴新人，拥抱新人，高山公司外贸部近期成功组织召开了新人述职报告会。
本次述职报告包括部门经理、外贸业务员、外贸运营，公司领导玉总、外贸部经理及外贸部的其他同事参加了此次新人述职会议。
在述职过程中，新员工通过PPT的形式汇报了试用期和试岗期内的工作内容、工作成效、感悟心得，总结了工作中的得与失，并对自己的下一步工作计划和职业生涯规划进行了详细阐述。各参会人员依据新员工个人表现和述职情况分别从工作质量和成效、工作学习态度、创新和沟通能力等多个方面进行了评定。
公司领导玉总对本次述职会做了寄语和总结，给大家分享了高山的企业愿景、战略目标，以及公司的发展目标。希望他们在今后的工作中继续努力，脚踏实地做好每件事，与公司一起共事业、同梦想，共同描绘美好未来。
转正述职会议是新员工更好融入企业的必要前提，也是公司了解新员工心声的有效途径。员工的转正，代表着企业、个人的双向认可。
心有所向，未来可期。此次述职大会，在同事们的满满收获中圆满结束，愿所有的同事都能在各自的岗位上发挥自己的力量。我们相信有了这些朝气蓬勃的同事的加入，高山一定会越来越好！
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