周工作汇报表格(部门周工作汇报)

1.管理务虚会

前段时间看到刘润老师的《醒醒吧,快逃出你的信息茧房》一文,其中的一段文字深深触动了自己,特别是不止一次听到我们的员工有说到“说得多做的多不如不说”(意指谁提的建议最后责任就压在谁的身上)之类的话语,想着可以作为务虚会的一个议题进行讨论和反省,就把这段文字截图发给了老板,老板也觉得有必要就这个话题在管理层和储备管理人员间进行一次深层次对话,所以,本周就以这段文字为议题开了一次管理务虚会;其实会上的讨论很多时候都脱离了这个议题,慢慢就回到了实际的问题,但通过这么一个较正式但轻松的务虚会形式,很多人都敞开了心扉,而且有些心结通过公开场合述说出来,也避免了暗地里发酵可能导致的最坏结果,这也是务虚会策划前不可预估的益处吧!

2.员工手册定稿

周工作汇报表格(部门周工作汇报)

员工手册封面

其实员工手册的初稿在20年底就完稿了,但一直雪藏着未颁布,因为20年作为公司制度建设元年,21年作为制度改善定稿年,很多的制度条款难免因不合实际进行了修改完善,而员工手册中收编了所有的人事行政类制度,如随着制度条款变更而不停变换员工手册,恐让员工有朝令夕改的感觉;现在经过近一年的制度监督执行,公司级制度已基本保持不再变动,于是本周根据定稿制度修编了员工手册,这本员工手册将会发放于钉盘和云课堂上,供全体员工特别是作为新员工的入职学习课程发挥它应有的引领作用。

3.一周复盘

周工作汇报表格(部门周工作汇报)

遇到假“滴滴代驾”

管理务虚会后进行了聚餐团建,因和同事们一时开心喝了点酒,聚餐结束后就找了代驾,因在这个定点饭店门口叫过好几次代驾,都是走正规的滴滴代驾流程的,这次酒后也没有深究流程上有何不同,因为都是穿着滴滴代驾的统一服饰的(其实当时是有感觉不同的,比如上车后没有像以前一样在座位上铺上防尘套),结果到小区后一支付居然比滴滴代驾贵了近一倍,问代驾回答这个是报价制,也没告诉我报价的依据,我一时竟无语与之争辩,后来睡觉前想着难道代驾无论报价多少我都得接受吗?第二天不甘心打了诚帮代驾的客服电话,告诉我起步价50元,每公里再加价5元,代驾员身穿滴滴代驾服装是因为都是多平台接单的,也算是给了相对合理的解释,但事后与同事们讨论是一定要走正规滴滴代驾流程,这也是对自己安全的最好保障。

员工手册定稿后做成了PDF版本,但想着让员工们有更好的阅读感受,就想着能做成横滑翻页的电子书。花了半天时间对电子书软件进行了调研,但调研结果是在线电子书平台的免费版为网络公开无保密功能,不适用我们有保密要求的员工手册;离线类的电子书软件免费版最多15页可翻页,不适用我们50多页的;万般无奈就想着算了吧让员工竖滑翻页看PDF文件吧,结果自己在手机上测试,发现使用华为阅读真的能横滑翻页,还能自动重排成字体更大更护眼的纯文本电子书格式,心里后悔着那时怎么就一根筋转不过弯来,又感慨着科技的发展,在手机上很多不可能的事变成了现实^_^

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