2023-2024军队文职管理学专业笔试考什么 高分上岸攻略

军队文职管理学如何备考?军队文职公共课+专业课考试内容?军队文职考什么军队文职考试分为公共科目和专业科目,各一张卷子。很多人认为常识需长期积累且分值少,所以都不太重视,但如果你真的是想全身心备考文职,而不是文职与公考两头兼顾的话,我建议把重点放在常识部分。以2021年与2022年军队文职管理学笔试考试为例,其题型题量如下:

军队文职管理学如何备考?部队文职资料如何选择?军队文职公共课+专业课考试内容?及军队文职报考条件等,看这篇文章就够了,纯个人经验分享!我花了一个多星期整理自己的学习资料,把经验及备考方法分享给大家,避免大家走太多弯路! 我19年备考是2.5个月,时间不一样的话小伙伴们可以按照比例进行折算,长的话尽量不要超过半年,短的话不要少于1个月。 具体能学到什么程度,因人而异,每个人接受能力不同,但站在巨人的肩膀上思考问题道路就非常明朗了!坚持+自律+方法+一丢丢运气,文职上岸其实真的没有那么难。。其他的广告文就不用看了。到处都是推啥马x秋的课简直是交智商税。准备参加军队文职的胖友们速速集合,最全的小白扫盲篇!妥妥的不看后悔系列!

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可以完全解决大家在备考过程中的所有困惑!手把手教你轻松上岸!

√ 什么是军队文职

就是军改之后,做一些类似于保障性质的工作。具体总结几点:

① 编制:文职人员编制

② 待遇:参照同级别军官待遇

③ 岗位:专业技术岗,管理岗

④ 军籍:无

我的理解就是除了没有军籍,其他和现役军人差不多,也有自己的制服,孔雀蓝。

√ 待遇怎么样

本科生7200+转正9400

研究生7600+转正9900

博士生8500+转正11000

学历越高工资越高,不一样的地方工资也不一样,我说的是最低的。

√ 招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。 定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。(并不是指只有部队家属才可以报) 主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。 二、报考条件 (一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。 (二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。 (三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。 (四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。 (五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。 (六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

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√ 军队文职考什么

我当初也是查找了很多却仍发懵。为了避免大家也出现这个问题,我就啰嗦一些给大家详细讲讲。

军队文职的考试内容和我们所熟知的公务员考试有所区别。军队文职考试分为公共科目和专业科目,各一张卷子。公共科目和专业科目都是100分,上午考公共科目,下午考专业科目。

总成绩100%=笔试占比60%+面试占比30%

其中公共科目又分为公共知识和岗位能力

① 公共知识包括政治、经济、文学、历史,党史、科学技术,法律和国防与军队,约等于公务员的行测常识部分。

很多人认为常识需长期积累且分值少,所以都不太重视,但如果你真的是想全身心备考文职,而不是文职与公考两头兼顾的话,我建议把重点放在常识部分。因为这部分一共60道题,占了40分。别看分值小,积少成多也很致命

② 岗位能力主要考言语,数学,判断和资料四个部分。

这快就简单多了,跟行测相比不仅题量少而且难度也不大。尤其是资料分析真的可能会简单到质疑人生,问题有可能只是简单的加减乘除计算。

专业科目一共有13个类别44个专业,基本跟大学的门类差不多,到时候就看报考岗位要求了。

管理学考什么内容:考试范围包括六大模块,管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。包括客观题和主观题,考试方式是闭卷考试,时间为120分钟。以2021年与2022年军队文职管理学笔试考试为例,其题型题量如下:

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(一)管理是人类社会生产分工和协作的产物,人类的生产活动自始至终就是以社会协作的方 式进行的。管理的这种与社会生产和公共生活相伴而生的特性,表明管理是人类社会的自然 属性。 管理的自然属性使得管理活动和方法具有可学习和借鉴性。 管理的特殊属性 首先, 作为一种社会活动, 管理都是在特定的社会经济政治关系中进行的。其次,在不 同类型、 不同层次、不同环境和条件下的管理,也有其特殊属性,具有不同的侧重点和不同 的方式。 管理的两重性也指管理的科学性和艺术性 管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方 法来进行, 同时, 管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。 管理是人的活动, 由于人的活动的复杂性, 因此, 管理又有特定的艺术性。管理的艺术 性集中体现在管理活动中对于“度”的把握, 也就是说, 一切管理活动都应该从实际出发, 确定具体的合适的限度。

(二) 管理具有目标性 管理具有明显的目标性,管理目标具有先进性、现实可能性和一定的弹性。管理的目标 是一个复杂的综合构成。

( 1 ) 管理的目标一般是特定组织和群体全体成员共同认同的目标。

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( 2 ) 管理目标具有层次结构性, 在既定的时空范围内, 管理目标往往在一个总体目标 下, 包含着各个不同管理领域、 不同单位、 不同部门的分目标;

( 3 ) 管理目标具有时间跨度的区别, 按照实现时间的要求, 管理目标往往包含近期目 标和中长期目标;

( 4 ) 管理目标具有多元价值性。 (三) 管理具有组织性 组织是特定的社会成员为了共同目标而按照特定的规则组成的集合,组织是管理的基础; 另一方面, 组织的存在和发展必然需要管理, 因此, 管理是组织的机能, 是组织存在和发展 的必要因素。 ( 四) 管理具有创新性 在特定的时空条件和管理事务的意义上,管理具有相对稳定的形态和方式。但是,作为 推动生产力发展和社会进步的人类实践活动, 管理本质上却具有不断创新的特性。

管理学军队文职笔试的课程,比较全面的讲解面试理论和岗位知识点里面都有,学起来不担心有知识点的遗漏。

√ 关于复习方法步骤:

第一阶段:听网课学理论知识点

我买的是专门针对军队文职大纲的网课,军队文职考试会考到的知识点里面都有,学起来不担心有知识点的遗漏比较省心省力、

教材我买的是华图的,提前看看了解大纲的知识点和分类。因为网课有配套的电子讲义,我就把它打印出来了,还是非常方便的。复习的话建议跟着青 行 灯 之 家军队文职视频课去梳理知识点,这个某_宝就有是偏向知识点解题技巧方法记忆性的课,大机构课程这里比较买挺划算省心的。所以我的第一遍复习主要是跟着视频去梳理知识点,别说还真是有效果,视频看完的当天背背差不多就记住了。

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关于是看书备考,还是听网课备考,我个人觉得听网课更好,因为课里老师会讲考点考法、重难点,听完会很清晰,但自己看书很难有这种效果,毕竟公基的知识点还挺枯燥的

第二阶段:刷题+总结错题

理论课听完了,就可以开始刷题来提升啦。题库软件app或纸质题卷都行的。刷题可以了解到常考的题型、难点、易错点,提升做题速度

但刷题并不是越多越好,一定要去总结整理错题

很多人觉得去一道一道地扣错题很麻烦,浪费时间。但做题的意义就是进行查漏补缺、形成自己的解题思路,而不是无脑地刷已经会做的题,陷入假努力的盲区中

整理错题的慢动作,是在拓宽、整理思路,所以不要心急

错一道题,一定要把错的原因搞清楚,把错题背后的知识点、考查方法掌握好。牢记,考试不是看谁题做的多,而是看谁对的多

第三阶段:限时模拟考试,调整心态

在考前一周左右,每天做一套华图真题模拟题套卷试卷,可以是真题或者模拟题,时间限制为正式考试的时间,也就是两个半小时

通过这种模拟测试,可以增加对考试的熟悉度和适应性,调整到最近的考试状态

【管理岗军队文职笔试高分上岸是没有捷径的,但是成功的技巧可以复制,这样能让你少走很多弯路】

√ 军队文职的考试竞争虽然很激烈,但是努力为了自己的目标奋斗的过程也是一种难得的人生经历,付出都会有回报,加油吧!

写在最后: 不管什么考试文职考试公文写作要求,想要上岸都需要付出相应的努力,希望大家能心态放好,用心备考,脚踏实地的做好备考规划,把每一步都完成的问心无愧文职考试公文写作要求,结果自然也不会太差! 以上就是我分享的备考经验,不知道各位的专业科目基础怎么样,如果专业科目基础学的不好,建议大家合理规划自己的备考时间。

希望我的经验分享能帮各位提高分,甩掉一部分竞争对手!

最后,祝大家都能如愿以偿的上岸! 如有帮助,辛苦点个赞支持一下,有问题可留言~

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