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近年来，随着以美团、饿了么、网约车等为代表的新业态大量进驻和迅猛发展，对党建工作提出了新的更高要求。钟山区目前拥有新业态企业20余家，就业群体覆盖3000余人，其中美团旗下金袋网络科技服务公司拥有职工753人，党员9名，下设配送服务站点16个，已然成为全区新业态龙头引领企业。为进一步加强新业态党建工作，着力破解主体责任如何落实、组织设置如何优化、工作力量如何充实、作用发挥如何彰显等问题，钟山区以美团为试点，提出“管、建、优”工作举措，探索建立新业态党组织设置等有效活动方式，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
系统联动强管理，明确“谁来抓”
针对新业态新党建工作职能多重、涉及面宽、综合性强等特点，区委积极构建区、街道、业主等多方联动体系，解决党建工作主体不明的问题。一是行业部门联合抓。钟山区委非公工委牵头抓总，制定出台《党建工作要点》《七条措施》等政策文件，联合商务、市场监管、人社、交通运输等10余家部门，建立美团电商联席会议机制8条，围绕党的建设、组织覆盖、队伍管理、行风整顿等工作定期议事。2022年以来召开联席会议1次，解决企业健康发展、员工诉求等问题6个。二是属地街道兜底抓。坚持目标责任“双分解”、党建发展“双促进”，将新业态企业平台日常联系管理纳入属地街道、社区党组织管理职责范围，整合9个街道大工委、46个社区“联合大党委”力量，积极搭建网格管理化平台，对辖区新业态服务站点、外卖骑手实施“分片入格”管理，构建以五个中心街道为基点，其余四个街道为补充的工作模式，实施“拉网式”摸底排查，“点对点”联系服务，逐步构建起点面融合、条块结合、上下联动的新业态党建工作体系。三是企业平台主动抓。六盘水金袋网络科技有限公司（美团）切实履行非公企业社会主体责任，扩大就业创业平台，坚持把“向管理要效益”作为企业经营发展的重要遵循。同时，在公司总部党委的领导下，积极主动与业务主管部门和属地街道、社区党组织联系，成立了六盘水首个外卖行业党支部，规范开展“三会一课”“主题党日”等党内组织生活，同时，编撰口袋书100余册，推广“指尖学习”“云生活”等学习载体，做到党建工作和经营发展同谋划、同部署、同推进。
聚焦覆盖建组织，破解“如何建”
针对新就业新群体党组织覆盖不全，人员流动性强、管理难度大等问题，区委通过找党员、建组织、抓覆盖、强引领等举措打造红帆美团新业态。一是“三单一账”摸底数。实施新兴领域“两个覆盖”专项行动，定期开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”工作，由区委非公工委牵头，属地街道社区负责、美团积极配合，建立健全摸排任务清单、底数清单、进度清单和台账管理的“三单一账”工作机制，依托美团区域总部和16个一线服务站点健全完善“1+16”组织体系，逐级开展摸排，综合实施研判，多措并举摸清并理顺党员组织关系9人，排查出青年团员8人，为党组织建设奠定坚实基础。二是“一派双培”强组织。坚持“因企选派、因需选配、精准选派”原则，制定党建指导员选派管理办法，从属地街道选派16名党建指导员下沉各红色站点，通过单独组建、挂靠组建、区域联建、地企共建等多种方式，将党的组织和工作覆盖到7个“红色美团片区”，实现党的组织“一网统管”。同时结合党务力量薄弱，队伍后劲不足等问题，全面推行“双培养”工作机制，着力把年轻有活力，工作业绩较好，积极主动向上的8名青年团员、站点长优先纳入培养计划，让党员成为红帆美团发展的“领航员”。三是“一引三带”添动力。为充分发挥群团组织作用，建立健全党建引领，党建带工建带团建带妇建为一体的“一引三带”工作机制，引导群团组织、业务主管部门等常态化开展服务、管理、公益、培训“四进美团”活动，全面助力企业高质量发展。目前，工会组织建立职工之家，整合城区154个“户外劳动者综合服务站”变身“红帆驿站”，让骑手找到“家的港湾”；妇联创新开展“芳耀美团”行动；团委着力打造“后浪意创”品牌工程，激活年轻团队创新活力。
互利共赢优服务，确保“管得好”
针对新业态党组织政治功能薄弱、内控管理不紧、党员不愿亮身份、融入社区治理不够等问题，通过“内培素质、外树形象”，引领企业贡献责任、担当作为。一是“政治教育”强引领。钟山区始终将加强政治吸纳和政治教育贯穿新业态党建工作全过程、各方面，坚持把党的政治建设和习近平总书记关于新兴领域党建重要论述纳入培训“首课”“主课”和“必修课”，不断增强他们对中国特色社会主义制度的思想认同、情感认同，更加紧密地团结在党中央周围。2021年以来，开展区级示范培训2期160人次，属地街道和行业主管部门开展培训20期352人次，培养入党积极分子76名，参训人员思想政治素养、队伍凝聚力和战斗力明显提升。二是“内控管理”抓规范。建立健全公司《员工晋升体系》《配送部表扬激励机制》等内控管理办法，出台关心关爱员工10条暖心措施、5个暖心问候，在分部网点设立党建工作联系人责任人，设置意见箱畅通民意诉求渠道，累计解决职工薪资待遇、后勤保障、晋升成长等各类诉求120余件次，以多样性服务实效打动人心、温暖人心、凝聚人心，团结引领职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走，推动企业经营业务保值增值。公司从2017年入驻六盘水以来，已实现几何倍增发展，目前拥有商户2400余户，日均配送单量2.6万单，活跃用户16.6万。三是“服务大局”显担当。金袋网络公司积极履行企业社会责任，全面践行“红帆美团、金牌服务”理念，通过组建党员、团员、积极分子等5支“红色骑手”先锋队参与社会基层治理。脱贫攻坚期间围绕“千企帮千村”投入帮扶物资5万余元，为脱贫攻坚取得全面胜利作出积极贡献；文明城市创建中积极发挥“城市探头”“小巷管家”作用，党员主动“亮身份”，以“随手拍”等形式反映环境卫生、市政设施等各类城市问题8条；疫情期间自发组织党员志愿者到防疫卡点开展慰问活动3次，在封控小区和隔离留观点免费送餐300余次，集中彰显了企业服务大局、反哺社会的责任担当。
供稿：钟山区委组织部
终审：孔滔
审核：杨建取
校对：何博
编辑：王元元
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