考军队文职考试管理学的同学看过来,专家的建议对你很有帮助

军队文职招考,笔试专业科目共有44门(有考试大纲的),这些科目有什么特点?我们就军队文职考试专业科目有关情况,专题为大家做系列介绍,本篇介绍管理学,希望能对考生有所帮助。全军统一发布的军队文职考试大纲,对管理学科目相关问题做了较为清晰的描述。在军队文职考试大纲中,对于考试内容与重点做了如下界定:从军队文职考试规则的角度看:

军队文职招考,笔试专业科目共有44门(有考试大纲的),这些科目有什么特点?考试内容难吗?我们就军队文职考试专业科目有关情况,专题为大家做系列介绍,本篇介绍管理学,希望能对考生有所帮助。

管理学科目考试内容与重点

全军统一发布的军队文职考试大纲,对管理学科目相关问题做了较为清晰的描述。

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管理学科目考试对象

管理学专业科目主要为应聘各部队、院校、科研单位、人民武装部、干休所,从事高教、科学研究、工程、参谋、干事、助理员、军事代表、执法员等文职人员岗位设置。测试内容包括:管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学、公文写作。

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管理学科目考试内容

在军队文职考试大纲中,对于考试内容与重点做了如下界定:

管理学基础—-主要测查应试者对管理学的基本概念、基本原理、基本方法以及对管理基本职能的理解、掌握及运用能力。要求应试者能够运用管理学的基本理论、基本原理和基本方法认识、分析和解决实际问题。

组织行为学—-主要测查应试者对组织行为学知识的掌握及运用能力。要求应试者熟悉组织行为学的基本理论并掌握运用其分析问题的基本方法。

人力资源管理—-主要测查应试者对人力资源管理的相关概念、理论、原理和方法的理解以及运用其分析实际问题的能力。要求应试者了解人力资源的基本概念,熟悉掌握人力资源招聘及测评的基本方法,掌握人力资源的配置、流动、培训、考核及薪酬的基本知识,运用所学的理论分析人力资源管理中实际问题。

公共事业管理—-主要测查应试者对公共事业管理相关基础知识的了解、掌握及运用能力。要求应试者了解公共事业管理基础知识,具备运用公共事业管理的理论和方法分析、解决问题的能力。

行政伦理学—-主要测查应试者对行政伦理学基本知识、原则和规范的掌握情况及运用能力。要求应试者了解行政伦理学的基本概念和相关道德理论,了解行政理性的相关概念,了解善政与廉政的内涵,掌握行政正义和行政自由裁量的相关原则,掌握行政忠诚和行政责任的基本原理。

公文写作—-主要测查应试者对公文写作基础知识的了解掌握程度及运用能力。要求应试者了解公文写作基础知识,具备根据给定材料、按公文格式要求拟制公文,或对给出的公文进行改错文职管理学公文写作讲解,使之符合常用公文格式的能力。

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对重点内容的解读

在考试大纲中,对于相关内容的重要程度,用“了解”、“理解”、“掌握”进行了描述。

了解—-就是要求考生针对概念和理论进行了解,知道是什么意思,不需要进行更多的讨论。简单来说,“了解”就是知道“是什么”即可,是非重点内容,在卷面中分值不高。

掌握—-要对概念、公式和定理的定义清楚、如何推导出来的、有什么用处,有一种“刨根问底”的感觉,还要会“举一反三”,灵活运用,肯定是重难点内容,在卷面中分值较高并且难度较大。

理解或熟悉—-介于了解和掌握中间的一个层次。要求考生不仅仅要知道是什么意思,还要理解概念的来龙去脉,也就是知其然,还要知其所以然!需要理解的内容是考生最难拿捏的,在试卷中也是分值分布最广的。

通过对“了解”“理解”“掌握”描述含义的理解,就可以基本确定各部分具体内容的重要程度。

管理学科目覆盖的主要岗位

从2022年军队文职岗位表中可以看出,考试科目设定为“管理学”的岗位有2195个,分别为:工程、高教、科学研究、参谋、干事、助理员、军事代表、执法员、副主任等;

岗位名称分别为:工程师、助理工程师、讲师、助教、助理研究员、研究实习员、参谋、干事、助理员、军事代表、执法员、副主任(科级正职)等。

从岗位表中可以看出,专业科目“管理学”所对应的岗位从事的工作内容与管理工作密切相关。

从岗位类别看,主要为工程类、高教类、管理(参谋、干事、助理员)类岗位。

工作内容主要包括行政管理、训练管理、信息管理、财务管理、工程管理、房产管理、合同管理、物资采购管理、教学科研工作、国防动员相关工作、国防教育工作、机关工作、老干部工作、综合保障工作、军事运输投送工作、海上行政执法等。

从岗位名称看,可分为管理岗和专业技术岗两类。

另外,从招考单位看,考试科目为“管理学”的岗位主要分布在机关、院校、部队训练机构及国防动员系统等。

管理学科目对考生学历及专业要求

考试科目为“管理学”的岗位对考生学历要求包括研究生、本科、大专三个层次。

其中研究生学历的岗位占少数,主要是院校教学科研岗,这部分学历层次要求比较高; 本科学历的岗位占绝大多数, 主要是国防动员系统中武装部和干休所岗位,这部分岗位对学历层次要求相对较低。

从考生所学专业角度看文职管理学公文写作讲解,要求本科或研究生阶段具有管理学相关专业学习背景的占绝大多数。主要原因是招聘人员要么从事管理岗相关工作,要么从事管理学教学工作。要求应聘者具备一定的组织协调能力和所从事工作领域的专业能力。

管理学科目专业性分析

从考试大纲所要求的内容和范围看,内容多、范围广。要掌握考试大纲要求的考试内容有一定困难。

但从前面的分析可以看出,多数考生具有管理学的学习背景。从军队文职考试规则的角度看:

一是入围分数线只涉及公共科目,专业科目考试成绩不会成为不能入围的硬条件;

二是入围名单按岗位排名确定,是否进入面试由总成绩的排名决定,而不是具体的成绩;

三是同一个岗位因受报考专业的限制,竞争对手均为同类专业,大家相互比的是谁的成绩更高、名次靠前。

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