210 写公文要有正确的“位子观”

所以,要想写好文章,必须搞懂弄通写作原理。写公文要有正确的“位子观”公文是理政辅政的工具,写公文也要有正确的“位子观”。要把公文写“到位”,需要特别注意这么几点:站在领导的高度、从领导的角度进行换位思考,这在起草公文时是必须的。稿子写完了,还要及时“归位”,自己在工作中是什么角色就要回到什么位子上。从一定意义上说,以文辅政就是支持领导把位子坐稳,前提是把自己的位子摆正。

【文理之悟】

思无定契,理有恒存;文无定法,法有所宗。

写文章的方法,都是从写作原理中化生出来的,原理生规律拥有公文写作,规律出方法,方法化技巧,正如“道生一,一生二,二生三,三生万物”(老子《道德经》)。

所以,要想写好文章,必须搞懂弄通写作原理。所谓“懂”,就是解其意、知其然;所谓“通”,就是溯其源、衍其流,知其所以然。“懂”是理解,“通”是领悟,二者之间的桥梁就是思考。

●融汇之理●

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所谓“融汇”,就是融合+汇聚。这一组文章,有的是把写作原理与其他领域的原理有机融合,启发读者触类旁通、融会贯通;有的是着眼于感性认识理性化、零散经验系统化,对公文写作的经验性认识进行归总提炼,力求讲出新思想,帮助读者更好地领悟写作原理。

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写公文要有正确的“位子观”

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中国人的“位子观”很丰富,从词汇中就可略见一斑:身位、站位、座位、职位、排位,这些是位子的具体形态;换位、跑位、走位、挪位、补位,这些是位子变化的方式;占位、越位、错位、缺位、到位,这些是占据位子的状态。琢磨起来,很有意思;运用起来,非常微妙。

在官场上,位子不仅是角色、职责、职权,也是秩序、待遇、尊卑。一个人一个位子,是谁的就是谁的,自己知道,服务人员更要知道。

公文是理政辅政的工具,写公文也要有正确的“位子观”。要把公文写“到位”,需要特别注意这么几点:

一是讲究“排位”不“乱位”。官场特别讲究“排位”,公文中提到领导的时候,“出场”顺序不能错;不在同一个层级的,不宜并列。这是最基本的一条要求。

二是主动“换位”不“越位”。站在领导的高度、从领导的角度进行换位思考,这在起草公文时是必须的。所写的内容必须符合领导的职务和职责,不能写“越位”的话。稿子写完了,还要及时“归位”,自己在工作中是什么角色就要回到什么位子上。不能自作聪明,以自己的主观想象代替领导的意见。不能自作主张,未经领导审阅就把文件发出,或者在领导审过的稿子上删节更改(除非有错别字或是原则问题)、添枝加叶。更不能自以为是,在自己的建议被领导否决后,仍然固执已见拥有公文写作,甚至发牢骚、讲怪话。

三是尽量“错位”不“重位”。这个“错”,是“错开”的意思,不是“错误”的意思。领导在职责上有分工,为领导起草讲话稿的时候也要尽量按分工写。同一个会议或者活动上,有几位领导要讲话,角度和内容要错开,尽量避免重复甚至“撞车”。

四是积极“补位”不“缺位”。领导对文稿和工作作指示,如果有考虑不周或者没有说到的地方,拟稿人要主动“补位”,不能心里明明知道,却故意留下空子和漏洞。

从一定意义上说,以文辅政就是支持领导把位子坐稳,前提是把自己的位子摆正。(761字,2016年7月完稿,2018年12月修改)

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