个人经历证明，在体制内必须要有写材料的本事，这样可以让你举重若轻处理很多问题，可不见得非得凭这个本事吃饭。在体制内工作的年轻人，要想在三年之内速成“笔杆了”，根据本人的文字工作经验，为你提出如下几点建议：在体制内写材料，无非是总结、调研报告、工作情况汇报、请示、通知等公文，建议买本有关公文写作方面的书籍，认真学习学习，把各种公文的结构弄明白，使自己写出的文章在基本框架上不出问题。
关于写材料，我想对你说几点：
第一，写材料和读书一样，七分努力三分天赋，不是谁都可以靠后天努力成为笔杆子的，没有天赋条件加持，别说三年，有的人就是写死了也成不了笔杆子、材料高手，充其量写写豆腐块，就算不错了。
第二，写材料是苦差事，有这个功底是好事，可以把它当作敲门砖，打开通往上级部门的通道，但最好别被贴上“写手”的标签，这不见得是好事。在体制内，有太多这样的教训。写材料写得好，碰上一个好的领导，可以快速让你获得机会，走上领导岗位，可如果没有这个机缘，很可能把自己写进坑，材料恒久远，一写永不停。个人经历证明，在体制内必须要有写材料的本事，这样可以让你举重若轻处理很多问题，可不见得非得凭这个本事吃饭。即便形势需要必须上，也要时刻有尽快找好接班人的思想准备，否则，角落的那个位子，夜晚的灯，恐怕会一直为你留着。这不是吓你，不信你可以去问问前辈们。
第三，至于如何成为笔杆子，八仙过海，各有套路，总结起来无非三点：一、必须要有高度，也就是要站在领导立场考虑问题，培养大局观。这其实就是思路问题，一个写材料的人必须思路要清，逻辑要严，没有这个基本素质，很难成为优秀的笔杆子；二、必须要有足够的储备，底数要清，数据要多，材料要实，这些都需要靠平时的学习积累，不是一天两天可以做到的。这么说吧，一个写手如果打开他的电脑硬盘，没有一个目录完整、条块分明、门类齐全的文档库，不能随时调出他想要的基本素材，那么他肯定不是一个合格的写手，至于如何使用这些材料，是切、剁、斩，还是炒、烩、炖，那看个人本事，在这里就不多叙述了；三、必须要有韧劲，吃得起苦，加得起班，最关键是要经得起评。写过材料的人都知道，任何材料都不是一蹴而就，一稿即成的，期间难免有领导、同事、专家提出修改意见，很多意见可能并不客观，也不符合文字要求，可有时你却不得不按要求去改，这是非常痛苦的一个过程，在这个过程中如果你能做到兼收并蓄、云淡风轻，那么你才能说自己是一个真正的材料写手。
其他的，说多了都是P话，不说也罢。
其他网友观点
愚拙在一家省直单位写材料，曾在办公室、政研室专职写材料。根据愚拙经历和思考，从四个方面，就这个问题作以研讨：
一、有想成为单位头号笔杆子的强烈内驱力，并愿为之付出时间、精力和心血。没有基础，可以慢慢在任务中夯实；没有技法，可以慢慢在实战培养。唯独渴望成功、追求卓越、坚持不懈、争强好胜、愿意吃苦的内在驱动力是最难得的。只要你心里强烈想成为单位头号笔杆子，愿意8小时内保持绝对专注度，并拿出足够多的业余时间，愿意花宝贵精力琢磨，甚至吃饭走路的时候都乐此不疲的思考，你就离成为单位头号笔杆子不远了。
二、树立标杆，找出单位内3位左右公认的笔杆子，反复研究他们经验做法、材料特点，找出自己努力的方向。或者直接、间接向其请教，或者在工作生活中观察，或者听其身边同志和熟悉他们的同志聊，或者揣摩研究其起草的材料……研究为什么他们的材料广受认可，研究他们起草材料时是一个什么样的流程习惯，研究他们平时都看哪些书籍、报刊等资料，研究他们平时都是如何占有资料、储备资料的，研究他们平时都是如何研究前沿理论和具体业务工作的，研究他们起草的不同类型材料都具有哪些特点。当然了，除了学单位笔杆子经验方法，可以将对标的对象范围进一步扩大，比如当地两办公认的笔杆子，本系统公认的笔杆子，全国各地公认的笔杆子……现在的网络技术非常发达，多搜集笔杆子们的材料，多琢磨共性的方法技巧，多运用到自身写作实践中甚至大集成地建构起自身写作体系，这就离单位头号笔杆子不远了。
三、深度研究业务工作，尤其是单位主要领导、分管领导高度关注的那些业务工作。材料拟写的深度、广度、温度，最终取决于对业务工作的研究程度。要多花些时间，不要仅仅局限于片面地、静态地看单位的收文，要综合运用各种研究方法，深度研究重点工作的上情、下情、内情、外情，要大集成地动态梳理一项重点工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路，确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实，能够通过拟写的文章尽早进入领导视野，站在更大的平台为领导参谋辅政。
四、深度研究领导讲话、工作汇报等常用文稿特点公文写作基础速成，深度研究单位主要领导、分管领导文稿特点，练就出活快、出活好的能力。写体制内材料要有角色意识，总体上看，领导讲话等材料通常是8分共性2分个性，即80%是通用的，同样可花80%时间精力研究广义上的技法；20%是个性化的，同样花20%时间精力研究领导本人特点即可。领导讲话等常用文稿的共性技巧及范例，今天就不赘述了，愚拙在动态集锦第三专题中作了文献综述式的梳理。大家也可参照此做法，像以前写硕博论文、作毕业设计时那样，多做做如何写好综合文稿的文献综述，就会逐步掌握写好材料的技巧了。研究领导本人特点，主要是多收集领导以前的讲话材料等综合材料，研究其文风特点，研究其业务关注点，对标储备努力即可。
最后，希望愿写、能写的读友，共同追求卓越、以文辅政鼎新，争取早日成为单位的头号笔杆子！
其他网友观点
在体制内工作的年轻人，要想在三年之内速成“笔杆了”，根据本人的文字工作经验，为你提出如下几点建议：
一，对自己要有信心。公文结构有相对固定的格式，用到的词汇量也是很有限的公文写作基础速成，比文学创作容易的多，你可能一辈子成不了一个比较有水平的诗人或小说作者，但只要你用心，三年完全可以成为一个公文写作能力不错的笔杆子。二，把语句写通顺。这是最基本的要求，如果你上初中或高中期间语文学的不错，就可以做到这一点。如果语文是短板，建议买本语法修辞书籍，认真学习一下，最起码能把“主谓宾定状补”搞清楚，别让自己写出的文章存在不该有的语病。三，把结构搞明白。在体制内写材料，无非是总结、调研报告、工作情况汇报、请示、通知等公文，建议买本有关公文写作方面的书籍，认真学习学习，把各种公文的结构弄明白，使自己写出的文章在基本框架上不出问题。四，加强写作锻炼。建议你不要动不动到网上去下载或者照抄照搬外单位的材料，那样的话你将很难长进。最好还是立足单位的实际，多动脑子思考，独立完成写作任务。这样，估计用一年的时间基本上你就上套了。五，提高写作水平。在做好前述四个方面的前提下，你就可以玩一下技巧了。比如怎么起一个好的小标题，怎么把内容表达的更生动等等。你要做一个有心人，多研究网络上或报刊杂志上写的好的文章，虚心地向人家学习，并活用到自己的文章中去。六，最后，告诉你一个很实用的学习方法。你可以反复阅读最顶层的工作报告，那可是顶尖高手的杰作，看看人家的标题是怎么起的，繁杂的事情是如何概括表述的，重点事项是怎么强调的，同义词、排比句以及其它一些修辞方法是怎么运用的等等，你一定会受益匪浅。
以上就是本人的观点，供您参考，如果您感觉有道理，请点个赞鼓励一下吧。谢谢！
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