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公司简介

陕西省地方电力(集团)有限公司是省属大型供电企业,创立于1989年,植根于一个兴电富民、追求美好生活的长期目标发展至今。

公司牢记“为人民供好电”的初心使命国企笔试公文写作,致力于成为受尊重的现代化电能服务商并为此不懈努力。公司目前有2.3万名员工,承担全省9市70个县区、开发区)的生产生活供电任务,服务本省的近2000万人口。

招聘要求

1.学历要求:统招国家普通高等院校全日制应届本科生、研究生、博士生,毕业证、学位证双证齐全 ;取得国家教育部学历认证的应届硕士及以上学历学位的国外留学生。

2.年龄要求:应聘的大学本科毕业生年龄一般在24周岁以下、硕士研究生年龄一般在27周岁以下、博士研究生年龄一般在32周岁以下。(年龄要求并非硬性规定)

3.专业要求:多岗多专业可报,详见下图

学历要求

专业要求

2019年(二)

2019年(一)

2018年、2017年

博士研究生

电气工程

硕士研究生

通信工程、会计

电力系统及其自动化、土 木工程、技术经济及管理、 管理科学与工程

电力系统及其自动化、电气工程、 通信工程、会计

本科毕业生

电气工程及其自动化、 通信工程、计算机科学 与技术、土木工程、会 龄、汉语言文学

电气工程及其自动化

电气工程及其自动化、通信工程、 计算机科学与技术、土木工程、

会计学、汉语言文学

招聘流程

1.校园招聘流程:信息发布→网上报名→目标学校宣讲会→面试(研究生、本科生)→人才测评(研究生)→笔试(本科生)→体检→签订协议。

2.招聘时间

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这里小编要提醒一下:电力公司每年的公告时间不定,且笔面试时间间隔不等。根据往年来看,报名结束后1个月进行笔试,笔试结束后1个月进行面试。考生需提前做好复习准备,做到充分把握。

基本考情

笔试(60%)考试时间:3小时

满分:100分

形式:纸考

内容:综合知识(行测、公基、常识、英语、公文写作、申论、部分时政)

面试(40%)

面试形式:半结构化为主,专业课抽题(1-2题)

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福利待遇

1、基本工资,绩效工资,各项补助,五险一金

2、不算年终奖和过节费和特殊补贴,地县一般5000左右,市局一般6000-7000

3、拿奖金来说奖金一般来说都是7000左右,接近年底越来越高,到年底还有年终奖一般大概都是最低2万能拿

4、一个电力员工说,他在电力公司下属单位,每年开销完后能结余8-10万

emmm,就别的不说,光第四条就够我羡慕老久了

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