陕西电力龙头企业——地方电力集团,每年3月招聘,一起来看看吧~校园招聘流程:信息发布→网上报名→目标学校宣讲会→面试(研究生、本科生)→人才测评(研究生)→笔试(本科生)→体检→签订协议。这里小编要提醒一下:电力公司每年的公告时间不定,且笔面试时间间隔不等。内容:综合知识(行测、公基、常识、英语、公文写作、申论、部分时政)面试形式:半结构化为主,专业课抽题(1-2题)
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陕西电力龙头企业——地方电力集团,每年3月招聘国企笔试公文写作,一起来看看吧~
公司简介
陕西省地方电力(集团)有限公司是省属大型供电企业,创立于1989年,植根于一个兴电富民、追求美好生活的长期目标发展至今。
公司牢记“为人民供好电”的初心使命国企笔试公文写作,致力于成为受尊重的现代化电能服务商并为此不懈努力。公司目前有2.3万名员工,承担全省9市70个县区、开发区)的生产生活供电任务,服务本省的近2000万人口。
招聘要求
1.学历要求:统招国家普通高等院校全日制应届本科生、研究生、博士生,毕业证、学位证双证齐全 ;取得国家教育部学历认证的应届硕士及以上学历学位的国外留学生。
2.年龄要求:应聘的大学本科毕业生年龄一般在24周岁以下、硕士研究生年龄一般在27周岁以下、博士研究生年龄一般在32周岁以下。(年龄要求并非硬性规定)
3.专业要求:多岗多专业可报,详见下图
学历要求
专业要求
2019年(二)
2019年(一)
2018年、2017年
博士研究生
—
电气工程
硕士研究生
通信工程、会计
电力系统及其自动化、土 木工程、技术经济及管理、 管理科学与工程
电力系统及其自动化、电气工程、 通信工程、会计
本科毕业生
电气工程及其自动化、 通信工程、计算机科学 与技术、土木工程、会 龄、汉语言文学
电气工程及其自动化
电气工程及其自动化、通信工程、 计算机科学与技术、土木工程、
会计学、汉语言文学
招聘流程
1.校园招聘流程:信息发布→网上报名→目标学校宣讲会→面试(研究生、本科生)→人才测评(研究生)→笔试(本科生)→体检→签订协议。
2.招聘时间
这里小编要提醒一下:电力公司每年的公告时间不定,且笔面试时间间隔不等。根据往年来看,报名结束后1个月进行笔试,笔试结束后1个月进行面试。考生需提前做好复习准备,做到充分把握。
基本考情
笔试(60%)考试时间:3小时
满分:100分
形式:纸考
内容:综合知识(行测、公基、常识、英语、公文写作、申论、部分时政)
面试(40%)
面试形式:半结构化为主,专业课抽题(1-2题)
福利待遇
1、基本工资,绩效工资,各项补助,五险一金
2、不算年终奖和过节费和特殊补贴,地县一般5000左右,市局一般6000-7000
3、拿奖金来说奖金一般来说都是7000左右,接近年底越来越高,到年底还有年终奖一般大概都是最低2万能拿
4、一个电力员工说,他在电力公司下属单位,每年开销完后能结余8-10万
emmm,就别的不说,光第四条就够我羡慕老久了
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