学期工作总结教师幼儿园中班(学期工作总结教师幼儿园大班)

7月1日上午,广东白云学院在北校区明德楼107隆重召开2022年春季学期学生工作总结研讨会,副校长程玮,相关职能处室负责人,各二级学院党组织书记以及全体学生线工作人员参加本次会议。会议由学生处处长助理胡继主持。

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会议伊始,校团委、就业指导中心、学生处等三个职能部门作2022年春季学期学生工作总结。

校团委书记王晓艳首先概述了团委这一学期的工作开展情况,团委通过实施知行工程、聚力工程和强基工程,不断提升团的引领力、组织力与服务力,上学期,广东白云学院在第十三届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛中斩获5银6铜,有21个项目获省“活力在基层”主题团日活动竞赛奖,10个大学生科技创新培育项目获得立项资助,校团委获评广东共青团工作先进单位。王书记提出,团委目前还存在党建带团建体制机制建设有待于进一步加强、第二课堂成绩单质量建设有待进一步提高、 团务工作规范化建设有待于进一步推进等问题,同时她提出下一阶段将进一步聚焦引领凝聚青年、联系服务青年、组织动员青年的职责使命,切实做好新时代党委联系青年学生的桥梁和纽带,团结带领广东白云学院广大团员青年接续奋斗、勇毅前行,努力实现新作为。

就业指导中心主任赵霖围绕“提质增效促发展,重点突破创示范”作2022年春季学期就业指导中心、创新创业学院以及校友工作办公室工作总结。她指出,这一学期,就业指导中心顺利完成毕业生就业质量调查,按时发布就业质量报告,积极依托就业云服务平台,提高就业工作信息化水平,并扎实做好毕业生就业服务和帮扶工作,成功举办2022年517大型招聘会;创新创业学院有序推进“三创”教育课程体系建设,并将《就业指导》与《创新设计与创业基础》两门课程打造成广东省就业创业特色示范课程,组织参加第十二届全国大学生电子商务“三创赛,并获11个奖项;校友工作办公室扎实开展书记校长“访企拓岗”促就业专项行动,助力推动广东白云学院毕业生高质量就业,成立校友同心社,编写校友通讯期刊,积极搭建校友工作平台,不断完善校友信息网络与服务平台,增进交流互动,推动合作共赢。

学生处处长邓建侠总结梳理了学生处与党委武装部2022年春季学期学生工作的成果与问题。他指出,在思想政治教育方面,学生处结合上级文件精神和时政热点,有效运用新媒体平台,加速主题教育课程化建设,强化大学生价值引领;同时积极探索学生社区育人新模式,今年3月,广东白云学院成功入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校;在劳动教育方面,积极实施劳动教育实践课,依托记录式成绩单开展劳动教育实践活动,培养大学生良好的劳动习惯和品质;在学风建设方面,推进学风建设与思政教育、德智体美劳“五育并举”深度结合,创设和谐文明的校园育人环境和健康向上的学习氛围,与上一学期相比,广东白云学院本学期考试违纪人数与补考人数显著下降;在辅导员队伍建设方面,对辅导员进行分类分级培训,持续提升广东白云学院辅导员队伍建设水平,在春季学期,广东白云学院有24篇学生工作案例与思想政治工作论文获省奖,3项开放课题立项;在心理健康教育方面,成立12个二级心理辅导员站,探索构建多元心理健康服务体系;在学生管理与服务方面,完善楼长、层长责任制,不定期开展“宿舍安全大检查”,确保学生宿舍安全无事故,拓展、畅通学生诉求反映渠道,及时回应、解决学生诉求,有序开展资助育人工作、保险工作、毕业生毕业典礼、核酸检测等工作;在国防教育方面,党委武装部推荐2名退役大学生至白云区武装部担任区征兵宣讲团成员,完成了2022年国旗队、教导大队组建工作。邓处还提出了大学生媒介素养有待提升、易班建设缺乏体系化的指导、劳动实践课形式单一等问题。

汇报结束后,程玮副校长、赵霖主任与王晓艳书记分别为新入职辅导员说课比赛一、二、三等奖获奖选手颁奖。

最后,程玮副校长作总结讲话。她充分肯定了三个职能部门在常态化疫情防控、社会志愿服务、制度建设与精神文化、就业创业教育、队伍培养内质提升、工作成果文本化等方面所取得的显著成绩,指出了队伍建设数与质需加速提升、管理干部综合能力有待提升、工作过程管理与关键点控制点系统串联并联贯通性不足、校风学风建设成效显著性偏低等突出问题,强调今后要重点打造一流的物理、文化、精神环境,整合多元平台集优导向的丰富资源,建立多样化多渠道的发展性学习支持体系,推进协同联动的队伍建设,开展系列化的特色品牌项目,构建以“新三中心”为理念的大德育平台体系,厚植大学生人文素养,塑造健康人格,提升组织领导力、团队合作能力与创新创业能力。(图文/学生处余洪福、冯绮玲 责任编辑 曾进)

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