新员工入职月度总结报告(工厂月度总结报告)

时间过得真快,转眼间已经进入五月份了,去年的这个时候,一家人刚刚从北京旅游回来。今年的五一,全国上下都在抗疫,只能呆在家里,愿疫情早点过去吧!


新员工入职月度总结报告(工厂月度总结报告)

回到正题,4月份的总结写得有点晚了,今天已经7号了,拖延症又犯了。三分钟的热度期在衰减,这是自从制定年度目标月度总结之后、进入4月份以来最大的感触了。很清楚4月份在煎熬,目标只完成了一半吧,10号之前还算正常,每天都在积极地利用每一分钟的时间,与3月份一样感觉时间总是不够用的。但是,10号之后就不行了,玩的时间就明显增加了,或许这是走向自律过程中的低谷期吧!

我想,很多人都经历过三分钟衰减期这个阶段吧,坚持下去就有可能成功了,坚持不下去的就必定失败了,所以我要坚持,希望自己能走出低谷期走向真正的自律,也希望大家有好的建议在评论区留言或者私信我,共同分享。

新员工入职月度总结报告(工厂月度总结报告)

一、4月份完成的主要任务

1.完成了2021年度的项目总结定稿;

2.完成了2021年度个人工作述职;

3.完成了3月份进度量的提报工作;

4.每天的现场巡检,现场管理工作;

5.现场工程变更统计、签字工作;

6.看书没有做详细记录,一本书还差一章没有看完,争取今晚看完。针对看书学习这块想把它量化,但是还没有好的办法,不知道大家是怎么量化的,如果每天都记录看了多少页,感觉这样很占用时间,相信办法会有的。

新员工入职月度总结报告(工厂月度总结报告)

二、5月份的主要任务

1.继续保持原有的学习计划,将学习计划列为第一位,争取尽快走出低谷期;

2.开始进行工程量的整理、编辑工作;

3.争取完成去年施工项目工程量的跟踪定稿工作;

4.早晨早起时间争取做到5点起床。

新员工入职月度总结报告(工厂月度总结报告)

三、年度目标调整

首先声明,确实不是自己在退缩,年度目标定的任务量太大了,或许针对8小时工作制的人来说应该不难,但是针对工程人确实太难了。或许,大家对我们工程人的作息时间不了解,这里做一下说明,我们白天的正常工作时间就是10小时制,再加上吃饭、上下班路途的时间(大约有3个小时)。也就是说,我们一天光为了工作至少要花费13个小时的时间,因此,留给自己的时间确实很少,不得不对自己的年度目标进行调整了,切合实际也算是对自己负责

4月初每天晚上从7点开始看书到11点结束,这期间还会有很多其他的工作要干,发现时间直接不够用,也对时间及时进行了调整,晚上看书时间由11点调整到11点半,早晨起床时间由6点改为5点半,时间挤出来了一个小时的时间,适应了大半个月才完全适应了这一个小时,前期直接起不来床,白天没有精神,希望从5月份开始能做到早晨5点起床,将时间再挤出半小时。

说了这么多时间的问题,再说说目标调整事项,去掉听书、看纪录片以及看考试之外的书的目标,看其他书的目标看情况再定吧,今年最大的目标主要是完成注册类的考试,务必全部拿下!!

本月就写到这里吧,希望大家在评论区留言,转发+点赞+关注

添加博主微信,领取100G公文写作资料:645019464  备注:公文

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 645019464@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.gongwenxiezuo.cc/5315.html