“桂香入人心·你我共前行”
民生微项目协商议事年度总结报告会
“银龄桂香，和谐共建”微队伍建设项目
2022年营门口街道按照"政府搭台、党建引领、企业助力、社会组织支持、居民参与受益"的原则，着力提升群众生活品质，实现老有所养、壮有所为、少有所乐、邻里守望、温馨和乐目标，实施"幸福美好十大工程"——银桂片区更新改造项目。
第一节 项目回顾
为推动银桂片区更新改造项目顺利实施，让改造能够真正落实到片区居民需要解决的问题上，银桂社区联动成都市大同社会工作服务中心于2021年10月开展“银龄桂香，和谐共建”微队伍建设项目。
项目以自组织发展理论为视角，以参与式治理的 C.L.E.A.R 模型为手段，从参与上吸引更多的居民参与到微队伍的服务中，从动力上提升微队伍的认同感与获得感；从能力上提升微队伍的服务能力和劝导能力；同时聚焦具体民生问题，引导微队伍逐步解决社区的重难点问题，从组织上进行驱动，通过以微队伍为核心来凝聚居民共识和多元参与解决小区可持续发展问题。
搭建社区平台，畅通社区与居民之间的沟通机制，建立推动社区发展的良性循环机制，为社区组织1支老旧改临时党支部，同时下分组建5支院改会，持续推进片区改造工作，在解决社区重难点问题的同时，让居民增强公共意识，健全完善社区回应居民关切和推动社区问题解决作用发挥机制，理解社区的工作，提升居民归属感。
第二节 总结会开展
2022年7月5日，成都市大同社会工作服务中心联动社区微队伍开展，“银龄桂香，和谐共建”微队伍建设项目协商议事年度总结报告会。会议初始，社工与居民骨干共同观赏项目总结视频，回顾这一年参与的社区治理工作，随后居民骨干就项目开展一年所获进行交流，同时针对社区下一年片区改造工作交流想法，总结经验，梳理社区交流机制，希望把这一年所获得的的经验和搭建的平台推广到社区的更多院落去。
每一个老旧小区改造提升工程它不会单纯地将老旧小区的过往一笔抹掉，而是以小区本身和小区居民需求为出发点，深度挖掘小区里的历史遗留问题和重点难点问题，在尽可能保留原有居民社会网络结构、市井文化和空间神韵的同时，积极引进多元市场主体参与，将过去那些陈旧的、不便的设备设施进行更换和整改，营造全新空间，打造全新场景。希望通过“银桂片区更新改造项目"能够努力为社区营造邻里守望、温馨和乐的生活氛围，不断提升老旧片区居民生活品质，持续健全老旧社区发展治理体系，不断满足市民对幸福美好生活的期待和向往，春暖花开之际，让爱洒满银桂。
图文 | 天鹅
审核 | 芳芳
成都市大同社会工作服务中心
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