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一直在考虑通过业余时间送些什么福利给大家好？汇编收集的学习资料比较多，先试一试效果如何吧。
名企是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其人力资源管理体系也是业内最领先的管理体系之一。
名企又是如何将一批又一批，刚刚走出校门的“学生娃”，打造成攻城略地的狼性“铁军”？
答案就是系统的员工入职培训管理。
为此，整理了《名企新员工入职培训资源包》送给大家，供大家参考学习，站在巨人的肩膀上才能看得更远。
本期资料涵盖华为、阿里、腾讯、伊利、娃哈哈、美的、可口可乐、海底捞等名企新员工入职培训PPT、培训教材、内训方案、培训管理流程、培训效果评估以及入职工具表格、入职培训攻略、入职所需的合同等内勤资料，满满的都是干货。#大厂#?#职场达人炼成记#?
下面我们一起来简要看看新员工入职培训手册福利预览吧~，文末有免费领取方式 ^_^
华为180天员工培训计划
华为的员工培训方案
以上是部分福利资料展示，这只是冰山一角，文件过多，就不一一列举。
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如何领取本期福利？
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第２步：私信发送：入职培训资源包（取关和未转发不予发放！）
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