个人半年总结部队四有(个人半年总结报告部队)

文/岁月静好在聆听

上半年,阳光硅峰办公室在集团“抢机遇、提信心、重创新、稳发展”的工作思路指引下,在公司领导正确带领下,求真务实,立足服务,各项工作有序开展。

个人半年总结部队四有(个人半年总结报告部队)

一、主要工作

1.加强流程梳理,严格制度落实,提高工作效率

今年以来,办公室从以下几个方面做起,努力提高办文、办会、办事工作水平。一是对工作流程进行再梳理。5月份实行定岗定员后,办公室由6名职员减少到4名职员,在工作量不减的情况下,对办公室工作流程进行再梳理、再学习,并三次进行集中培训,有效提升了办公室整体工作效率。二是严格用印审核。对盖章内容进行严格审核,并督促部门负责人严格初审,对于公司不应担责的条款内容一律退回修改方可盖章,杜绝公司不必要的责任风险。

2.加强宣传报道工作,提升公司知名度

以“三学”活动为主线,通过举办座谈会、演讲比赛等活动,加深了全员对领导讲话、学习英模、晶龙文化的认识。向《晶龙人》投稿40余篇,采用30余篇,《燕郊晶龙》出刊5期。《阳光硅峰提前完成1#车间UPS改造项目》、《阳光硅峰春节期间工作热情高》等稿件,提升了阳光硅峰的知名度。开展一次通讯员培训会,为员工培训新闻写作常识,提高了骨干通讯员的写作水平。组织《燕郊晶龙》报创刊10周年征文、宣传活动,使员工加深了解燕郊晶龙的认知。

3.幼儿园工作高效开展

加强幼儿园全面建设,重视舞蹈、美术、阅读等素质教学,取得明显成效。成功举办庆“六一”文艺汇演,组织表演的8个节目得到领导好评。大力开展“故事宝宝”演讲比赛、感恩父母等主题活动,丰富幼儿生活。《幼教信息快报》出刊11期,进一步增进了家长、教师、管理人员之间的沟通,促进了家园共建。目前,在园幼儿总数70人。

4.安全工作有序推进

完成车间职业危害检测。为新员工进行7期企业文化、安全培训,受训员工94人。培训中,认真学习安全过马路、员工行为规范、文明礼仪、晶龙文明等相关教育宣传材料,加大安全和历年来批评通报的学习比重,新员工培训加大安全教育宣传力度,增加职业卫生与健康培训内容,向每期新员工发放安全过马路宣传页,提醒员工上、下班过马路一定要注意自身安全,做到“一停二看三通过”,保证了人身安全。组织节前、月末安全隐患大排查6次。

5.其他工作

完成公司第八次规章制度修改、补充、完善汇编工作。完成文件资料的入档工作。与阳光行政部共同完成园区三八趣味运动会、五一文艺晚会等活动的组织举办工作。下发通报48期,下发文件22个,《对标工作简报》1期。加强车辆管理,发放班车车票3次,共计3110套车票。

二、存在问题

工作中虽然取得了一定成绩,但是一些工作距离领导和各部室的要求还有很大的差距,一是服务意识、服务水平还需进一步提高;二是人员接待工作欠缺,需进一步加强。

三、下半年工作计划

1.加强宣传报道工作,做好《燕郊晶龙》报创刊10周年征文和专刊策划等系列纪念活动。

2.做好办公物品、办公固定资产的管理工作,加强档案管理的规范化。

3.继续加强一流幼儿园建设,加强素质教育,进一步提高办学质量。

4.继续推进安全生产标准化、职业危害检测及诚信等级评定工作,加强动态管理,做好安全提醒,确保公司安全。

5.积极谋划文体活动,活跃员工业余文化生活。

作者简介:岁月静好在聆听,有过军旅生涯,做过企业管理,在过行政机关,热爱文学,喜欢码字,担任过《连队生活》、《城区警讯》、《阳光硅谷》等内刊主编,现供职于某信息中心。代表作有《父亲》、《我是一个兵》、《聆听》等散文诗歌作品

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