朋友们，晚上好，差点鸽了的我还是更新了。
相信在机关工作的小伙伴们都不太喜欢写材料，小砖一开始也很烦写材料，后来在领导和同事的鼓励、引导下，也渐渐上手了，不敢说写的有多好，至少是实现从零到一了。
今天小砖就结合自身的体会，简单聊聊评论、经验交流和调研这三类比较难的公文写作如何下手，算是一个小总结。
小砖调到党委口工作好几年了，是单位的填字工，平时主要负责年度调研、经验交流、重要工作信息报送等文字类工作。从20年到现在，平均每年要撰写调研报告、网评、经验交流等各类重要汇报材料30余篇，大概能有1/3被采用，主要登载于省级媒体平台和内部刊物。
根据我个人感受，被采用的文章都是经过认真思考、自身对所描述的现象有较深刻理解，或是实际操作过、有切身体会的经历，其中有2篇报告在全省大调研活动中名列前茅，这两篇文章下笔很快，写的很投入，提交的时候小砖内心就认为不会差，最终的成绩也超出预期。
其他未被采用的文章，后来也自我回顾了一下，此类文章多以应付交差、网上借鉴为主，本身就存在抵触情绪（上级催的过紧、要求也不明确），对事物的内在规律也不了解，写出来的材料没有新意，既不能推动工作，也不能引发思考。
那写这类材料的要点是什么？
1.调研、经验交流类公文：此类文章的出发点，首先是为了推动、促进某项工作，如果只是应付上级，最终的成果一定是干巴巴的；其次，要对所阐述的工作有较深刻的了解或是相应的工作经历，没有这些基础，写得再长，也是空洞无物的辞藻，只能是坐在办公室，对着电脑拼凑字数的工具人。这样的公文写得再多，也不会有业绩，只剩下苦劳和疲劳。
2.评论类公文：观点要鲜明，一是一、二是二，反对什么、赞同什么，要大胆提出来，关键是要有公平公正的立场，不能搞模棱两可、两头讨好；同时讲求时效性，不能等事情风平浪静了再发表意见，那样无法激起共鸣。
以上总结的两点规律，只要从事材料工作的人都可以用上，也利于新人尽快提升自己的写作水平，是可以复制的，希望能给大家一些启发。
最后，希望大家关注我的头条号、微信公众号（南海抛砖），我们一起交流、一起成长。
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