在职场与日常生活中，人与人之间的沟通除了口头上的交流，很多时候更需要靠写作完成。然而在不同场合，面对不同的人和事，处理的方式也不尽相同。有时候我们在日常生活中与人交往游刃有余，而在职场中却屡屡碰壁；或者在职场中能够出色地处理事务，在生活中却难以与人沟通。
职场和生活中存在的这些问题，很大程度上可以靠写作解决，我们可以通过书面交流实现自己的目标，这便需要我们具备一定的写作能力。也许你也有同样的困扰：如何提升写作效率以得体地处理职场和生活中纷扰的事务？那么，不妨看看由桑德拉·E.兰姆所著的《实用写作完全指南》吧。
《实用写作完全指南》
作者桑德拉·E.兰姆是一名编辑、技术作者和专栏作家，同时也是一名写作指导，她的代表作《3000个词组：有效绩效评估》《写出恰当的词》等。
书中按照社交、找工作、职场交流等不同的使用场景分为10大部分，涵盖了71种职场与生活中的写作需求，每个部分都提供了详细的指导，能够帮助我们有效地提高写作能力，传达自己想表达的信息，以实现有效沟通。
01 为读者而写
在工作上，我是去年底开始写部门的公文，而今年2月份正式学习新媒体文写作，直到现在有时候还是不可避免处于“自嗨”模式，忽略了自己写作的对象。
写作是作者和读者之间的双向对话，我们在写作之前，要清楚知道自己所要表达的内容是什么？我们希望读者能够获得什么信息？自己希望达到什么目标？
正如作者在开篇第一章所说的“写作是为了达意”，我们写作的目标就是为了让读者明白我们的意思，也可以说，我们写作就是为读者而写。
既然是为读者而写，那么就需要站在读者的角度上考虑如何写作，我们需要弄清的问题是：我的目标读者是哪一类人群？他们有什么需求？对我所传达的信息会有什么样的反馈？
以上这些都是在写作之前需要进行思考的问题，当大体方向确定以后，下一步的列大纲、充实大纲就会容易很多了。
02 在职场中脱颖而出
我有一位同事A，她参加工作后在公司行政岗位任职，一直担任着写公文的职责，包括对外公文，对内的公告、会议纪要等。几年下来，她成了公司少有的写作达人，领导们一有重要议程或事项公告，都会第一个叫上她，同事们在写作方面也经常请教于她，她也乐意为大家解答。
受到领导的青睐，对她的升职加薪很有帮助，同时她的乐于助人也受到同事们的欢迎，而这很大程度上源于她优秀的职场写作能力。
前文提到，我是去年底才开始负责部门相关会议、对外交流等的公文写作，到目前还有很大的提升空间，《实用写作完全指南》一书对我在职场交流中的写作有着很实用的指导作用。
在职场中，工作效率备受重视，而职场沟通，正是影响工作效率的重要因素之一。很多时候，很简单的一件事，却因为无效的沟通而迟迟无法解决。不仅消耗了大家的工作热情，也影响了同事之间的关系。
本书在职场交流这一部分中，从职场通信、介绍、备忘录、会议通知（议程和记录）、谴责、辞职信、解聘员工这几大主题进行详细地指导，无论的雇主还有雇员，针对不同的群体，都有相应的指导方案。
03 结语
在2022年之前，我从没意识到写作的重要性，在重拾读书、学习写作后，才明白读到粥左罗所讲的“写作是人人需要的底层能力”。学会写作，拥有突出的写作能力，不仅可以帮助我们解决职场和生活中的纷繁冗杂的事务，还可以提升我们的人际交往能力，成为社交达人。
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